The Basic Principles Of despacho laboralista
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Nota: En este sentido, Rodenas Abogados evalúa todas las circunstancias de la relación laboral e inicia las acciones judiciales pertinentes cuando fuera necesario para reclamar tus derechos.
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Si un empleador debe despedir a un empleado, no puede hacerlo por represalias o razones discriminatorias. Los empleadores también tienen prohibido despedir o cesar a los empleados si se rompe el contrato de empleo.
Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.
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